Turun sosiaali- ja terveyslautakunnan sd-ryhmä on koko kautensa kantanut huolta työntekijöiden jaksamisesta, venymisestä ja sitoutumisesta. Ryhmä on lähes jokaisessa lautakunnan kokouksessa tuonut esille, ettei palkkaus ole ollut linjassa suhteessa työn vaativuuteen ja kuormittavuuteen. Tämä on johtanut rekrytointivaikeuksiin ja henkilöstövajeeseen, jotka uhkaavat vakavasti turkulaisten sosiaali- ja terveyspalveluiden saatavuutta ja laatua. Sd-lautakuntaryhmä on tehnyt useita aloitteita ja muutosesityksiä työntekijöiden aseman parantamiseksi ja palveluiden turvaamiseksi. Ryhmä on esittänyt mm. pitkäaikaisten määräaikaisten työsuhteiden vakinaistamista, oppisopimuskoulutuksen...